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金湖:“党建十条”焕发民企新生机
发布时间:2019-04-24   来源:中国组织人事报   点击    字号:[ ]

    “年初,企业新上了一条生产线,本以为很难招到工人,但是县里为我们企业提供了解决用工难的订单式服务,让我们很快就?#26032;?0名用工,真是解了?#27982;?#20043;急。”日前,江苏杰创科技有限公司党支部书记、副总经理周金玉大赞的订单式服务,正是江苏金湖县党建助推民营企业发展的重要举措之一。

    今年初,该县出台《党建助推民营企业发展十条办法》,从健全三项机制、创设三个载体、提供四大服务等十个方面入手,不断强化党的政?#25105;?#39046;作用,助推民营企业稳步健康发展。

    健全联席会议、重点联系、分类培育三项机制。该县制定民营企业党建工作联席会议制度,?#19978;?#22996;非公企业和社会组织工委牵头,组织16个部门单位以及5家5A级党组织企业、13家4A级党组织企业,每季度第一个月的10日,定期召开民营企业党建工作联席会议,传达上级涉企会议精神、文件规定,梳理急需党委政府帮助解决的发展难题,总结上季度民营企业党建工作以及部署本季度工作计划。制定民营企业党组织重点联系制度,按照企业发展质态好、企?#20826;?#36164;?#33487;?#27835;素质好、企业党建发挥作用好、企业发展前景好的“四好”标准,建立全县30家重点扶?#21046;?#19994;信息库,组织联席会议部门单位与重点企业开展“对接融合、助力发展”活动,指?#35745;?#19994;开展党建工作,帮助解决实际困?#36873;?#24314;立民营企业党建“一带三培”培育制度,充分发挥全县15个民营企业“党组织书记工作室”的引领作用,按照分级培训强素?#30465;?#20998;层培养增实效、分步培育促提升的模式,加强对民营企?#20826;?#36164;人、企业党组织书记、专职党务工作者等三类人员的教育培训,不断提升民营企业党建工作水平。

    该县创设强企三个载体。实施“助企专员”计划。公开招聘12名非公企业党建指导员,专职从事非公企业党建工作。依托书记工作室、党课名师等载体,挑选经验丰富的党组织书记,组建非公企业党建指导员名师库,成立“助企专员”工作室,为民营企业党建工作把脉问诊,制定“一企一策、一企一品”党建品牌战略。实施“红领育才”工程。组织开展助企发展“红领先锋”评选活动,设立劳模党支部,定期举办“红领先锋大讲堂”,宣讲先进事迹、分享经验做法,通过以点带面、示范带动,实现以高质量党建助推企业高质量发展。实施“定档升级?#26412;?#36187;。对全县单独成立党组织的108家民营企业,通过分类定档、分档竞赛,对企业党建工作进行A、B、C综合评定,对获得A档的,按标准拨付党建工作奖补经费,优先参评各类项目评比,企?#20826;?#36164;人和党组织书记优先推荐参选“两代表一委员”等;对定为C档的,启动企业党组织防瘫预警程序,开展县领导、县委党建指导员、上级党(工)委、先进企业党组织书记与后进企业党组织书记“五?#20581;?#32467;对,帮助整顿转化。

    为进一步服务民营企业,该县提供“现场式”“定责式”“清单式”“一站式”四大暖企服务。印发党员领导干部挂钩联系民营企业服务卡,要求每月走访企业不少于2次、每季度到企业现场办公不少于2次,帮助民营企业解决融资贷款、招工用工等方面遇到的实际困?#36873;?#23558;党员领导干部服务民营企业发展成效,纳入所在部门年度基层党建考核和个人年度述职内容,进一步转变党员干部服务理念和工作作风,为民营企业营造公平公正的发展环境,构建亲清型政商关系。每年开展“助力发展千企?#23567;?#27963;动,组织县直部门对全县规模以上民营企业进行逐一走访调研,汇总制定企?#23548;?#38656;解决的问题清单,及时提供给相关职能部门帮助解决。在省级经济开发区建设2000平方米的开放性综合党群服务中心,为园区内民营企业免费提供学习交流、开展活动等场所,同时开设“并联审批”服务平台,实?#23567;?#21069;台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的全链条审批,为企业发展提速。

 

    (戴岱  戴周香)

 

 

 

 

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