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泰州海陵:提升引才精准度
发布时间:2019-04-19   来源:中国组织人事报   点击    字号:[ ]

    近年来,江苏省泰州市海陵区创新对接模式,?#24179;?#24341;才精准度不高难题,今年1-3月份已落户9个高层次人才项目。

    建立“海陵泰聚才高校引才联盟”。在省内外高校建立海陵区校园人才服务工作站,聘请高校就业部门工作人员为引才联络员,结合海陵区产业发展实?#24066;?#27714;,拓展校地科?#23567;?#20154;才合作,靶向引进紧缺人才。开展“望海潮”系列活动,开展系列科技人才特色活动,内容包括高端人才看海陵、新能源产业峰会等,大力推动创新资源要素向重点成长?#25512;笠导?#32858;。探索市场化人才引进机制。引入?#26412;?#26234;汇邦、航天十二院等第三方专业引才机构,聘请一批招才大使,使人才供需对接更全面、链接更精准,2018年全年引进高层次人才260名。

 

    (刘玲  滕树军)

 

 

 

 

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